Happy Mama

Объявление

На нашем форуме проводится фотоконкурс!!!! :) Мы рады приветствовать Вас на нашем форуме! На форуме проводятся фотоконкурсы!!! УЧАСТВУЕМ!!! И ГОЛОСУЕМ!!!!!! НЕ ЗАБЫВАЕМ ГОЛОСОВАТЬ!!!!!!!!!! :)

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Happy Mama » Уход за ребенком » Как правильно выбрать няню для вашего малыша?


Как правильно выбрать няню для вашего малыша?

Сообщений 1 страница 19 из 19

1

Как выбрать няню для Вашего ребенка

Бывает, что нужно уйти из дома на несколько часов один-два раза в неделю - в театр, например, или закончить курсы вождения автомобиля, - встает вопрос с кем оставить ребенка? В таких случаях проще договориться с родственниками, друзьями или знакомыми, которых ребенок знает, и Вы уверены, что он останется с ними с удовольствием.

Если ближайшие родственники, по разным причинам, не могут заменить Вас на этом поприще, а знакомых и доверенных лиц также не оказалось, есть вариант подбора няни, которая будет профессионально ухаживать за Вашим ребенком.

Итак, решив, что Вам нужен человек, который на время заменил бы Вас дома, потому что Вам нужно работать или заниматься собой, то поиск специалиста для Вашей семьи можно доверить кадровому агентству.

Вам может быть предложено несколько кандидатов различного профессионального уровня: от просто хороших женщин до профессионалов высокого класса. Профессионально ухаживают - медики, профессионально воспитывают - психологи, профессионально обучают - педагоги. Как найти "идеальную" няню?

Помимо формальных требований к кандидату, таких как прописка, возраст, образование, опыт работы и т.д. у Вас еще существуют ожидания, у кого-то четкие, у кого-то не очень четкие, связанные с иногда противоречивыми эмоциональными переживаниями по этому поводу. Так какая должна быть няня? Из чего же следует исходить, выбирая кандидата на эту роль? Прежде всего, из интересов ребенка.

У каждой мамы существует определенный набор качеств, которым должна обладать любая няня, т.е. женщина, занимающаяся воспитанием ребенка, заменяя ее на время. Фантазия нам сразу рисует образы Мэри Поппинс или Арины Родионовны. Если Мэри Поппинс — достаточно молодая, активная женщина, которая не просто сидит с ребенком, а занимается его всесторонним развитием, четко выполняя свои обязанности, то Арина Родионовна — пожилая, добрая женщина, отдающая свое тепло и создающая эмоциональный комфорт ребенку, становится скорее членом семьи, а не человеком по найму.

Всегда надо учитывать, что специфика работы в семье требует определенных личностных качеств кандидата и не любой, даже талантливый учитель или хорошая воспитательница детского сада сможет работать в семье. Ведь работа с классом или ведение группы детского сада — не то же самое, что индивидуальный подход к конкретному ребенку с учетом его личных качеств и потребностей. Потом, работа в семье — это не только нормированные и плановые занятия или уроки, а проживание вместе с ребенком его жизни во всех тонкостях ее проявлений. Но особенно важно иметь способность быть чутким к требованиям каждого члена семьи этого ребенка, воспринимая также всю семью в целом и ребенка как личность. Есть примеры, когда педагоги, умудренные опытом работы с детьми, не смогли работать нянями. И есть хорошие примеры женщин без специального (педагогического) образования, ставшие прекрасными нянями. Главное в этом нелегком деле — чтобы Вашему ребенку (и Вам тоже!) было комфортно с этим человеком.

Няня — это профессия или состояние души?

Так как "идеальной" няни не существует, выбор няни всегда представляет собой компромисс. В частности, иногда приходится выбирать между высоким профессионализмом и личными качествами кандидата. Достаточно ли няне быть просто хорошим человеком и любить детей, или на первое место должна ставиться ее профессиональная квалификация? Чтобы ответить на этот вопрос, мы должны помнить, что ищем не просто няню, а няню для конкретного ребенка. Следовательно, надо учитывать, в первую очередь, возраст ребенка, а также его личностные качества. Требования к няне для грудничка совсем другие, чем к няне для школьника; для ребенка, который собирается в школу и не ходит в детский сад - иные, чем для первоклассника; тихому домашнему ребенку нужна иная няня, нежели непоседе-сорванцу. В каком случае очень важно, чтобы профессия "няня" была скорее состоянием души, а в каком нужен, прежде всего, профессионал?

Перед няней стоит нелегкая задача - заменить родителей так, чтобы малыш чувствовал себя комфортно. Поэтому, в первую очередь, важны душевные качества кандидата.

Из нескольких предоставленных Вам агентством кандидатур, попытайтесь представить, которая из них лучше подойдет Вашему ребенку по манере общаться.

На собеседовании можно спросить Вашу будущую няню, например:

Что она будет делать, если ребенок дома или на улице сильно ушибется или ударится?
Как она будет выходить из сложных стандартных ситуаций (например, малыш не любит одеваться, чистить зубы, есть и т.д.)?
Чем няня будет заниматься с ребенком?
Что она будет делать, если у ребенка поднялась высокая температура?
Как она считает можно наказать ребенка и за что?
Согласна ли она работать, если в квартире установлена камера видеонаблюдения?
После того, как Вы остановились на каком-то кандидате, организуйте встречу Вашего ребенка с няней. При этом лучше ничего не менять в режиме дня Вашего малыша. Назначьте их знакомство на свободное время ребенка, но не отменяйте прогулку или важное для него мероприятие, такое как просмотр мультфильмов.

Очень важно правильно подготовить ребенка к приходу няни. Его обязательно нужно предупредить, что Вас не будет дома какое-то время, так как Вы выходите на работу или у Вас запланировано много дел. Скажите, что "сегодня к нам в гости придет няня, которая очень хочет с тобой познакомиться. Она очень хорошая женщина - она будет с тобой дома, пока меня нет. Няня будет с тобой играть, гулять, заниматься и вместе с ней ты будешь меня ждать".

Каждый ребенок - индивидуальность и не существует каких-то универсальных советов для всех детей. Однако, для любого ребенка Ваш тревожный настрой на вхождение нового человека в семью, может негативно сказаться на настроении ребенка при знакомстве с няней.

Каким бы общительным не был бы Ваш ребенок - контакт с незнакомым взрослым - это эмоциональная нагрузка, поэтому не представляйте ребенку сразу несколько кандидатов в один день. Если Вам кажется, что няня по каким-то причинам не подошла - не торопитесь с представлением ребенку другой кандидатуры. Понаблюдайте, как ведет себя с няней и после ее ухода Ваш малыш, как отзывается о ней. Ведь мнение ребенка о няне - самое важное.

Капризы или просто нежелание больше видеться с этим человеком значат гораздо больше, чем слова няни о том, что с первого раза трудно найти общий язык с ребенком и может он себя неважно чувствует и т. д. Напротив, если ребенок тепло отзывается о няне, которая приходила к нему в гости, спрашивает, когда она снова придет, возможно, это тот человек, который Вам нужен.

Однако, даже коммуникабельному и легко идущему на контакт ребенку необходимо время, чтобы привыкнуть к новому человеку рядом с ним. Поэтому желательно помочь ребенку адаптироваться к няне, а няне понять все основные нормы и правила Вашего семейного уклада. Для этого постарайтесь, чтобы некоторое время Вы смогли вместе с няней и ребенком прожить все основные моменты Вашей жизни - кормление, одевание, укладывание спать и т.д. Лучше если сначала Вы все будете делать в присутствии няни, потом няня в Вашем присутствии. Очень хорошо если во время совместной прогулки Вы представите няню детям и знакомым, с которыми обычно общается Ваш ребенок. Познакомьте няню с соседями и родственниками, к которым в Ваше отсутствие она может обратиться за помощью. Оставьте Ваши рабочие телефоны, телефоны родственников, телефоны ЖЭКа (на всякий случай). Сообщите няне все важные детали, касающиеся ухода, кормления, если необходимо - лечения Вашего малыша. Также научите пользоваться Вашими бытовыми приборами - микроволновой печью, духовкой, стиральной машиной, комбайном и т.п.

Выделите в Вашем расписании несколько минут ежедневно для беседы с няней о поведении Вашего ребенка, причем делайте это всегда в отсутствии малыша (это очень важно). Не стесняйтесь спрашивать Ваших знакомых, как ведет себя малыш с няней, чем они занимаются, даже если с Вашей точки зрения все идет хорошо.

Если же Вы видите, что ребенку плохо без Вас, или он сам говорит, что няня разонравилась, попытайтесь разобраться с ситуацией, еще раз посмотреть, как и что она делает. Не заставляйте Вашего ребенка оставаться с неприятным ему человеком. Доверяйте Вашему малышу.

Но также, пожалуйста, не забывайте, что замена человека, занимающегося уходом и воспитанием Вашего ребенка продолжительное время - стресс для малыша, да и для всей семьи. В сложных ситуациях лучше обратиться за консультацией психолога, который поможет Вам проанализировать все "за" и "против" и найти оптимальное решение этого вопроса с наименьшими потерями для ребенка.

0

2

Няня для ребенка грудничкового возраста
Грудной возраст - самый важный период жизни ребенка.

Все то, что получает в это время ребенок - является залогом его успешного развития в дальнейшем. Поэтому подбор няни для ребенка такого раннего возраста - очень ответственное мероприятие.

К грудничку обычно ищут женщину с медицинским образованием. Конечно, это оправдано, хочется быть уверенным, что ребенок будет защищен от возможных проблем, связанных с его здоровьем. Медицинская сестра, например, сможет оказать своевременную первую медицинскую помощь, распознать начинающее заболевание, следить за здоровьем малыша, соблюдать правила асептики и антисептики и т.д. Это очень важно! Конечно, если Вы наняли в качестве няни медицинскую сестру - вы будете чувствовать себя спокойно в этом плане.

А будет ли чувствовать себя спокойно Ваш ребенок? Он ничего не знает о микробах и гигиене, он не боится заболеть, он не испытывает тревоги за свое здоровье (это Ваша тревога). Он испытывает тревогу только тогда, когда не чувствует, что его любят, что он нужен и защищен. Когда его желания не выполняются, когда он плачет, а к нему не подходят сразу - тогда он испытывает страх покинутости, который может остаться на всю жизнь. Если он улыбается, а ему не улыбаются в ответ - тогда он чувствует свою ненужность. Огромный мир, в котором оказался ребенок, угрожающ для него. Малыш слаб и беспомощен, но если он будет знать, что рядом всегда есть человек, который исполнит все его желания, защитит от всего и, что он нужен, принят, любим - только тогда он может комфортно себя чувствовать, не бояться мира, а значит, он сможет без страха шагнуть в этот мир, чтобы его изучать, осваивать, а, следовательно, развиваться и жить.

Поэтому самое главное, что нужно ребенку в этом возрасте - это чтобы его любили. Ведь ему недостаточно только быть чистым, накормленным и сухим.

Добрая женщина, любящая детей, только за то, что они дети - вот самая лучшая няня для младенца (ведь Арина Родионовна не была медиком), а если это добрая женщина еще и с медицинским образованием - это именно то, что Вам нужно. Но если это неэмоциональный, закрытый человек, автомат для поддержания жизнедеятельности - пусть он будет доктором медицинских наук - он не сможет дать вашему ребенку через свою любовь чувство нужности и защищенности, то есть заложить фундамент его будущего психического здоровья, на котором базируются все последующие приобретения жизни.

Пригласите кандидата домой, дайте ей пообщаться с ребенком, посмотрите на ее выражение лица, глаза. Если ребенок заплачет, посмотрите, как она будет на это реагировать. Не торопитесь, доверьтесь голосу Вашего сердца, и тогда вынужденную временную разлуку с Вами малыш переживет намного спокойнее.

Ведь можно кого угодно научить всем техническим приемам взаимодействия с грудными детьми, а вот научить любить, открыто эмоционально общаться с ребенком практически невозможно

0

3

Рекомендательное письмо няни

За рубежом практика рекомендательных писем имеет давнюю историю и устроиться в семью без рекомендации от прошлых работодателей практически невозможно. Рекомендательное письмо няне или другому специалисту, работавшему в семье, стало принято писать и у нас, в России. Теперь, все чаще, семья, которая планирует обратиться за помощью няни, гувернантки, домработницы и т.д., отдает предпочтение кандидату с опытом работы не только в государственных организациях, но и в семьях, где человек себя зарекомендовал как специалиста и в профессиональной области, и (что очень важно) в сфере человеческих отношений.

Брать няню с рекомендацией всегда спокойнее, ведь, позвонив по контактному телефону, написанному в рекомендации, Вы можете подробно расспросить о няне. (Без указания телефона рекомендация теряет смысл.)

Прежде всего, это очень важно и с точки зрения безопасности, так как к Вам в семью приходит абсолютно незнакомый человек. Посредством рекомендации Вы получаете поручателя благонадежности кандидата.

Также надо учитывать, что специфика работы в семье требует определенных личностных качеств кандидата и не любой, даже талантливый учитель или хорошая воспитательница детского сада сможет работать в семье. Есть примеры, когда педагоги, умудренные опытом работы с детьми, не смогли работать нянями. И есть хорошие примеры женщин без специального (педагогического) образования, ставшие прекрасными нянями. Главное в этом нелегком деле - чтобы Вашему ребенку (и Вам тоже!) было комфортно с этим человеком. Поэтому распрострите по телефону поподробнее о няне, как о человеке, что и как она делала при работе с ребенком, как адаптировалась и уживалась в семье.

Если же телефонный разговор не прибавил Вам уверенности в пригодности кандидата на должность няни или еще больше запутал Вас, но по формальным характеристикам этот человек Вам подходит, попробуйте договориться о личной встрече с прошлым работодателем няни. В личном разговоре вы узнаете гораздо больше, чем по телефону. И очень важно, что Вы будете видеть его лицо, когда он будет Вам про нее рассказывать. И, главное, если, на самом деле, - это телефон не настоящего работодателя, а подруги кандидатки на должность няни, этот лже-работодатель вряд ли согласиться на личную встречу. Не согласиться на встречу и настоящий работодатель, если хорошая рекомендация была выпрошена няней, от которой он сам еле избавился. (Но просчитать заранее все возможные варианты, сами понимаете, не возможно.)

Многим, мамам, ищущим няню своему ребенку, приходилось не раз слышать от кандидатов на должность няни про своих прошлых работодателей, уехавших за границу. Няня, например, долго может рассказывать про свой опыт работы в семье, про ребенка, про то, что входило в ее обязанности, какая у нее была заработная плата и т.д. Но на вопрос: "Почему Вы закончили у них работать?" - часто можно услышать ответ: "Они уехали за границу на ПМЖ" Это уже должно насторожить будущих работодателей, так как по моей статистике можно констатировать массовую миграцию работодателей на постоянное жительство за границу. Что же может скрываться за волшебной фразой: "Все уехали"? Может быть - правда. Но хорошую няню забирают с собой за рубеж. Хотя, в моей практике были очень хорошие няни, которые по разным причинам не могли поехать со своими работодателями за границу, но у них, как правило, были хорошие рекомендательные письма.

Если няня за "опыт работы" в прежней семье выдает недавний опыт воспитания собственных внуков, это не страшно, если она в этом, в конце концов, с раскаянием призналась. Ведь ее, где-то, можно понять, в самом деле, сегодня найти работу няни без рекомендательного письма очень сложно. Остается только выяснить, как она воспитывала своих собственных внуков и будет ли эта первая ложь при устройстве на работу - последней. Поэтому, конечно, лучше отдать предпочтение женщине, честно говорящей об отсутствии опыта работы и своем житейском опыте воспитания детей (но это не снимает вопрос, как она воспитывала своих детей и внуков).

o

Отсутствие рекомендательного письма, но присутствие опыта работы в семье, также может говорить, что совсем все плохо, что няню попросту уволили. Конечно, случаи бывают очень разные, встречаются не только плохие няни (см. статью Плохая няня), но и непорядочные работодатели. Но, все же, такая няня требует особой осторожности и самой внимательной проверки.

o

Если рекомендательного письма все же нет, а эта женщина Вам внушает доверие и уверяет, про успешный опыт в предыдущей семье, можно порасспрашивать ее про мельчайшие подробности быта, обстановки, условий работы в этой семье. Например, был ли у ребенка диатез, а через десять минут спросите, чем она его кормила. Например, спросите, какие там были полы в детской комнате, а через какое-то время поинтересуйтесь, чем она мыла пол в комнате ребенка. Или сколько в доме телевизоров, а потом, какой она смотрела. Можете поговорить о сериалах, насколько она в них разбирается. Словом, через побуждение на описание мелких подробностей, можно поймать человека на противоречиях, что может свидетельствовать о лжи, а также узнать и много интересного о стиле его работы, особенностей поведения и чертах характера. Словом, Вы узнаете все то, что сама она о себе не расскажет, если задавать прямые вопросы. Главное, не заронить сомнения своим любопытством, не пробудить осторожность. Все вопросы надо задавать, вроде как, между прочим. Так в милиции ловят на противоречиях при допросе, на мелочах проваливаются и крупные разведчики.

Рекомендательное письмо
Рекомендательное письмо няне (гувернантке) должно содержать в себе формальную и неформальную часть.

В формальной части рекомендательного письма указываются: фамилия, имя, отчество специалиста; год ее рождения или сколько ей полных лет; паспортные данные и где она проживает; сроки работы в данной семье; с каким ребенком (пол, возраст) и чем занималась; что входило в ее обязанности.

В неформальной части рекомендации описывается ее отношение к работе, личностные качества, особенности взаимоотношений с ребенком, в семье.

Обязательно должна быть указана причина ухода из семьи.

Очень хорошо, если в заключительной части письма будет указано, рекомендуется ли эта няня (гувернантка) на работу в другую семью. В этой части подчеркиваются профессиональные или личные качества, которые работодатель считает наиболее ценными.

Чем более эмоционально будет написана рекомендация, тем больше она может рассказать о человеке, которому выдана.

Рекомендация обязательно должна заканчиваться контактными данными работодателя: Ф.И.О, телефон для связи (для более подробного обсуждения кандидата).

Образец рекомендательного письма
Иванова Ольга Ивановна, 1957 г.р., проживающая в г. Москве по адресу: ул. Макаренко, д. 1, кв. 1 (паспорт 01 01 123456, выдан, прописана), работала в нашей семье 3,5 года с апреля 2000 г. по октябрь 2003 г., занимаясь воспитанием нашей дочери Алены с 1,5 до 4 лет.

В обязанности Ольги Ивановны, работавшей 5 дней в неделю с 9.00 до 19.00, входило: полный уход за ребенком, приготовление пищи ребенку, уборка детской комнаты, стирка детских вещей, соблюдение режима дня ребенка, игры - занятия с Аленой соответственно возрасту.

Иванова Ольга Ивановна по образованию воспитатель детского сада и она занималась развитием нашей дочери по традиционным методикам, учитывая индивидуальные особенности ребенка (например, Алена долго не хотела рисовать).

Мы с мужем считаем, что нам очень повезло с няней. Алена быстро и правильно начала говорить, знает много песенок и стишков, хорошо и с удовольствием рисует, растет контактным, веселым ребенком, выгодно отличаясь по развитию от своих сверстников. Алена всегда ждала прихода Ольги Ивановны, которая каждый раз удивляла всех нас своей изобретательностью, творческим подходом и оптимизмом.

Когда Алене исполнилось 4 года мы приняли совместное решение отдать ее в детский сад. Даже сама Ольга Ивановна рекомендовала это и помогла нам адаптировать Алену к садику. С няней хорошо, но общение со сверстниками перед школой необходимо. Это и послужило причиной расставания с нашей Ольгой Ивановной, но мы продолжаем общаться по телефону, она иногда приходит к нам в гости и Алена до сих пор часто вспоминает свою няню.

Поэтому, взяв к своему ребенку Ольгу Ивановну Иванову, Вы не пожалеете. Она ответственный, порядочный и надежный человек, любящий детей.

Если Вам понадобится более подробная информация о работе Ивановой О. И. в нашей семье, мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы.

Трофимовы

Ирина, Алексей 123 - 45 - 67 (дом), 8-765-432-100-00-00 (моб.)

12 ноября 2003 г.

Но, несмотря даже на хорошую рекомендацию, воспользуйтесь дополнительной подстраховкой: Сходите к няне в гости, посмотрите на ее условия жизни, познакомьтесь с родными, соседями. Внимательно проанализируйте ее жизненную историю. Проверьте все необходимые документы: паспорт, трудовую книжку, диплом об образовании, медицинские справки и (обязательно!) сделайте себе их копии. Хорошо, если рядом с Вами будет грамотный специалист, способный помочь при выборе няни для Вашего ребенка: это может быть психолог агентства или Ваш независимый консультант по этим вопросам.

     

0

4

Плохая няня!!!

Сегодня тема плохой няни постоянно поднимается на телевидении, радио и в печати. В интернете мамы на специализированных форумах и сайтах делятся своим печальным опытом. Все мы видели по телевидению ужасающие кадры, снятые скрытой камерой.

Что делать, как не обмануться и не доверить своего ребенка плохой няне?

Давайте разберемся, что же такое "плохая няня"?

Работа няни, как и вообще воспитание ребенка - тяжелый труд, требующий не только опыта работы, знания развивающих методик и основ медицины. Для воспитания ребенка требуется способность проявлять внимание, сопереживание, понимание, соучастие, сострадание и терпение. Способность проявлять такие качества есть не что иное как - способность любить. Способностью любить обладают не все люди. Есть люди, которых мы называем бессердечными - это люди, которые не умеют любить. Психологи (и психиатры) о таких людях говорят, что они имеют расстройство личности, это могут быть шизоидная акцентуация, садистический характер, алекситимические нарушения, злокачественный нарциссизм и даже психотический статус или вялотекущая шизофрения.

Если ребенок плачет, а няня к нему не подходит; если ребенок тянется к няне, а она отталкивает его, потому что занята чем-то, по ее мнению более важным; если ребенок не хочет есть, а няня орет, угрожает или бьет за это ребенка - это плохая няня. Хотя она может иметь опыт работы, отлично ориентироваться в самых ультрасовременных развивающих методиках, уметь оказывать первую медицинскую помощь, иметь высшее образование и быть приятной в общении и внушающей доверие женщиной. Плохая няня - это не проблема недостаточного образования или низких профессиональных качеств, плохая няня - это диагноз, самый настоящий психиатрический диагноз. Потому что любая нормальная женщина (и мужчина тоже) не сможет переносить плачь ребенка и спокойно сидеть, разговаривая по телефону или смотря сериалы, любой нормальный человек не в состоянии жестоко обращаться с ребенком, если не имеет психических нарушений. Бессердечие - это не особое качество характера, а отсутствие способности проявлять сострадание (как говорят психологи, неспособность к эмпатии).

С термином "психиатрический диагноз" не следует отождествлять лишь заболевания, так называемой, "большой психиатрии", к которым относятся шизофрения, маниакально-депрессивный психоз и поражения мозга различной этиологии. Большая психиатрия описывает тяжелые психические расстройства с явно выраженной продуктивной симптоматикой: галлюцинации, бред, нарушения сознания и т.д. Однако, существует значительный процент людей, окружающих нас в повседневной жизни, которые никогда не попадают в поле зрения психиатров (и, следовательно, не состоят на учете в ПНД), у них никогда не бывает явно выраженных симптомов, но, тем не менее, это серьезно психически нарушенные люди. В западной психиатрической терминологии такой тип нарушений называется пограничным (border-line - тип структуры, находящийся между психотической и невротической). Среди них много внешне успешных людей, в том числе крупных коммерсантов, банкиров и политиков.

Мой опыт показал, что около 25% кандидаток на должность няни имеют пограничную структуру личности. Конечно, таким людям нельзя доверять воспитание детей.

Но пограничные нарушения проявляются не только в неспособности к эмпатии (отсутствие способности любить). Не любой человек, с пограничной организацией психики будет откровенно бессердечен или жесток. Внутренняя неспособность любить может проявляться преувеличенной заботой, излишней опекой и навязчивым вниманием. Такое засюсюкивание ребенка или ограждающе-заботливая строгость не менее вредны для хрупкой психики ребенка, чем откровенное безразличие или жестокость. Но самое трагичное - ребенку нечего перенять от человека, неспособного любить. Он не сможет от него научиться самому главному. Он не сможет научиться любить.

Пограничные расстройства личности непросто диагностировать. В отечественной психиатрии вообще нет термина, соответствующего западному "border-line", а термин "пограничный" относится к невротическим расстройствам, которые значительно более легкие и, как не странно, часто более заметны.

Люди с пограничной структурой личности, повторюсь, не имеют симптомов (по крайней мере, они не заметны ни им, ни окружающим), они выглядят и ощущают себя вполне здоровыми и могут быть вполне успешными. Большинство людей с такими нарушениями не демонстрируют психопатических или истерических реакций (по крайней мере, они могут сдерживаться очень длительное время).

Сегодня, пожалуй, единственным структурированным способом диагностирования пограничных нарушений является циклический опрос по Кернбергу. Хорошие дифференциальные данные могут показать таблицы Роршаха, однако результаты этого теста сложно интерпретировать. В любом случае, оба этих метода не являются формализованными и для использования требуют достаточного клинического опыта. Даже такой мощный формализованный опросник как MMPI вряд ли сможет помочь в этой задаче.

Поэтому, если Вы не хотите, чтобы Ваш ребенок воспитывался психически нездоровым человеком, в случае подбора няни через агентство - надежда только на профессионализм психолога этого агентства.

0

5

Я когда уезжала отдыхать на юг. Те люди, у которых я работаю, хотели на то время пока я отдыхаю, нанять няню для сына. Пришла няня из агентства. Вобщем малыш не возлюбил её сразу же в дверях, начал гнать её, бить лопаткой. Подумали, что у него просто такая реакция на нового человека, хотя раньше такого небыло. И так продолжалось неделю, он плакал сильно, когда его с ней оставляли. Они позвонили мне на сотовый и спросили, когда я приеду, и рассказали, как ведёт себя малыш. Вобщем посовещались и поставили камеру. Оказалось, что эта няня била малыша. Её выгнали со свистом и судом. А они потом ждали меня без няни и справлялись потихоньку сами. Так что, будьте внимательней принимая на работу чужого человека и доверяя ему своё сокровище. Обратите внимательней на реакцию ребёнка – он вас не обманет.
Скажу честно. Я хоть и работаю няней, но сама бы ни когда бы не доверила своего ребёнка чужому человеку. Я просто не представляю, как мама может уйти и оставить ребёнка с человеком, которого вообще никогда не знала. Как не проверяй няню, всеравно будут постоянные сомнения на счёт неё. Пусть уж лучше тяжеловато, но уж самой справляться или самое верное оставить с бабушкой или дедушкой, они родные и вреда не причинят.

0

6

Просто иногда бабушка с дедушкой не могут помочь (напрмер они в другом городе).
Ангел Души, ты права - самое главное - это смотреть за реакцией ребенка, дети чувствуют плохих и хороших людей.

0

7

imido Ну если нет рядом бабушек или дедушек, то есть же другой выход. Есть соседи, к которым тянется малыш, есть друзья, которых ваш малыш тоже любит и знает и можно просто попросить их. Они же всё понимают. А среди соседей есть наверно и бабуля какая нибуть, которой будут в помощь ваши деньги за её работу. Даже если вы её видите во дворе, но не знакомы, то не стесняйтесь, подойдите, познакомьтесь и расскажите свою ситуацию, она наверняка согласиться и не откажет вам в помощи. Так что выход можно найти. Но оставлять ребёнка на чужого человека, которого до этого в глаза не видели, страшновато.

0

8

Я  лучше  отложу  все дела , но  с  НЯНЕЙ  некогда неоставлю. Лучше  я  на крайний  случай его с  собой возьму. А  так  бабушки,дедушки , тети ,  дяди , друзья , подруги  , соседи, но только не  НЯНЯ. Получается  ты  платиш  за то ,чтоб твоего ребенка зделали , ИНВАЛИДОМ  или ПСИХОМ!!

0

9

АНЧОУС Полностью согласна. Никогда и ни за что. Вот для старшего я может быть и взяла няню. Чтобы из школы встречала, обедом покормила, отвела в секцию, на английский, забрала оттуда. Вот здесь я вижу выход. ребенок взрослый и над ним уже не поиздеваешься и зло не сорвешь. Он хотя бы рассказать может. Но до конца второго класса я с ним, а потом будет сам потихоньку привыкать. Но оставить, допустим, свою Полину, я этого даже представить не могу.

0

10

TANECHKA Старших можно  няни  доверить , на нем она точно  свою  ненависть к  жизни не  сорвет. Я еще  непонимаю  таких деловых  женщин , родила , збагрила и  работать! Я вообще  читала , что  ребеночек должен  первые 4 месяца  быть с  мамой! Надо выберать  семья  или работа . Я считаю , что родила сиди  с  ним  до 2-2.5 годика  потом  в  садик  и  работай  на здоровье!!

0

11

Рита Все зависит  от ситуацыи. Но я  непредставляю  как  можно  грудничка  оставить  с  чужой  тетей , а  потом  удевлятся почему  мой  ребенок  балеет и неспокойный!

0

12

Рита, не переживай! Мы все прекрасно понимаем, что у тебя безвыходная ситуация! Да и няни не все плохие - есть нянечки от природы, вот, как наша Ангел души!

0

13

Это хорошо если есть такая тетя и бабушка, а вот я незнаю не соседей и тетя у меня одна, которая постоянно работает, бабушка тоже работает, и друзь все работают.И вобще как можна оставить например подруге  или соседки ребенка если она даже не разу детей в руки не брала и не знает что с ними делать.Так что если хорошая няня и с опытом почему бы и нет. А мамы которые выходят на работу после родов не от хорошой жизни, или она одна, думаете ей легко.А ребеночка надо кормить и одевать!!!!Есть у меня знакомая  девченка которая вышла на работу когда ребенку было 3 месяца - это потому что папа отказался их материально содержать а другого выхода не было.

0

14

А у нас тоже есть няня. Я дала объявление в нашу местную газету, посмотрела, наверное, 8-9 человек. Ни мне, ни нашим девчонкам никто не понравился. А потом случайно разговорились с соседкой, просто столкнулись на площадке (раньше не общались). Она говорит, ну давай я попробую с девчонками пообщаться. Пока они общатсья начали, я 15 минут на кухне посидела. Прихожу - Алена на ней верхом, Аня за ногу дергает (и-го-го!!!)) ВотЬ)) Думаю, повезло, но очень!)

0

15

Как выбрать няню ребенку???

1. Медсестра к грудничку
Если вы ищите надежного человека, чтобы доверить ему грудного (тем более – новорожденного) ребенка, в этом случае вам понадобится няня-медсестра. Такой человек не упустит никакой мелочи в состоянии вашей крохи.
Малышка будет ухожена, чиста, и накормлена вовремя. Это не так уж мало, учитывая, как сложно ухаживать за новорожденным ребенком, и какое количество неожиданностей подстерегает на этом пути молодую маму.
Если вы кормите ребенка грудью, такая няня поможет вам и в случае, если у вас возникнут столь распространенные сейчас проблемы с лактацией.

Няня к грудничку не может быть приглашена на целый день при полной нагрузке, так же, как почти невозможно маме справляться с грудным ребенком одной, без няни.
Если вы хотите быть уверены, что человек, которому вы доверили ребенка, ничего не упустит, приглашайте няню всего на полдня. Если у вас нет возможности заменить ее, тогда вам понадобится не одна, а две няни на первое время.

Учтите, что «первое время» тянется по-разному у разных детей. В одном случае это 3 месяца, в другом – полгода и больше. Общеизвестно, что с девочками справляться легче, чем с мальчиками. Няню-медсестру лучше всего пригласить через агентство, которое возьмет с вас 50% от её первой зарплаты. Такие няни «стоят» 40-70 рублей в час. Важное положительное качество няни, найденной через агентство: все сотрудники такого агентства имеют при себе медицинские книжки.

2. Кормилица
Кормилица кормит вашего ребенка грудью. Даже если она не приходит к вам на каждое кормление, а живет у вас, учтите, что она все равно не может полноценно исполнять обязанности няни: кормящая женщина нуждается в регулярном отдыхе, который включает в себя не только ночной сон. Поэтому кормящая женщина должна иметь возможность заниматься собой, нормально и регулярно питаться и отвлекаться.

Если вы решили прибегнуть к помощи кормилицы, и при этом сами не имеете возможности заниматься с ребенком днем, вам придется подыскать ему еще и няню как таковую. Ясно, что кормилица должна иметь достаточное количество молока. Желательно, чтобы она всегда была в пределах досягаемости потому, что у разных детей разная потребность в молоке, а также каждый ребенок устанавливает свой индивидуальный график кормления, который может быть весьма причудлив.
Крайне желательно, чтобы малыш (по крайней мере, – первые 6 месяцев своей жизни) имел возможность получать грудь так часто, как он этого захочет.

Крайне важен эмоциональный контакт кормящей женщины и младенца. Если у вас есть возможность выбирать, отдайте предпочтение той женщине, которая получает удовольствие от своей «обязанности», делает это легко, разговорчива и хорошо чувствует вашего ребенка. Чем старше становится ребенок, тем важнее общение в процессе кормления. В отношении количества молока запомните одно простое правило: если ребенок спокоен, – значит он сыт. Наличие мед-книжки для кормилицы - обязательное условие.

3. Пеппи Длинный Чулок
Многие молодые мамы предпочитают приглашать в качестве нянь очень молодых девушек. Как правило, не поступив в этом году в институт, девчонки ищут непыльную работу с таким расчетом, чтобы еще оставалось время на подготовку к новым экзаменам. Здесь мы можем увидеть своеобразную композицию достоинств и недостатков такого варианта. Девочка, сама еще совсем недавно бывшая ребенком, будет беспрекословно придерживаться всех ваших требований, ибо будет ощущать вас немного как собственную маму. Кроме того, будучи «родом из детства», она легко и с удовольствием составит вашему малышу прекрасную компанию в любых подвижных играх, и будет смеяться еще громче, чем он.

Важное качество юных нянь - способность дать вашему малышу «эмоциональный резонанс», а это очень ценно. Психологи давно заметили, что дети, растущие среди молодых людей, развиваются быстрее, чем те, что сидят с бабушками, дедушками и пожилыми нянями.

Другое немаловажное качество нашей Пеппи – быстрая реакция и способность мгновенно усваивать новые требования, которые предъявляет к ней жизнь: вы можете быть абсолютно спокойны, зная, что еду она будет разогревать в микроволновке, бутылочки стерилизовать в стерилизаторе, белье кинет в стиральную машину, а не в посудомоечную, и при этом верно выберет программу, а также - с легкостью справится с вашей охранной сигнализацией.

И будьте уверены: она вовремя окажется у стола, чтобы точным и ловким движением выхватить из руки шустрого карапуза вилку с дымящейся котлетой.

Наша Пеппи не имеет своих детей, поэтому перед тем, как доверить ей карапуза, потрудитесь объяснить некоторые очевидные на ваш взгляд вещи, которые сами собой разумеются для женщины постарше. Например, скажите, что за час до сна ребенка необходимо переключить на тихие игры. Что малышке вредно, когда в комнате день напролёт бубнит телевизор. Что необходимо быть предельно внимательной, когда малыш ест: дети не всегда умеют хорошо жевать, и необходимо следить, чтобы ребенок не запихивал пищу в рот большими кусками.

Что если кроха не говорит, нужно регулярно предлагать ей не только есть, но и пить, а также постоянно следить за тем не холодно (жарко) ли карапузу на прогулке. Отдельно заметьте (можно – неоднократно), что маленькие дети не имеют никакого представления о микробах, и могут положить в рот все, что угодно, не смущаясь ни цветом, ни запахом, ни вкусом. Что даже, если ребенок спит, из дома уходить нельзя, в том числе - за мороженым в соседний киоск, потому, что все дети иногда просыпаются раньше времени. Отдельно отметьте, что приглашать школьных приятелей в гости, пожалуй, не обязательно.

К сожалению, юные няни иногда бывают чересчур инфантильны. Способность идти на компромисс приходит к нам с возрастом, и может оказаться, что ваша юная леди в этот возраст еще не вступила. Иногда ситуация приобретает и вовсе абсурдный оборот: например, юная няня оказывается обидчива, и целый день не разговаривает с ребенком потому, что «дуется» на него. Выбирая в качестве няни молодую девушку, отдавайте предпочтение той, которая уже вышла из детсадовского возраста, иначе вместо одного у вас окажется уже двое детей.

Самое важное правило:
Многие неопытные молодые няни недооценивают важных вещей. Поэтому потребуйте, чтобы после каждого рабочего дня новоиспеченная нянечка подробно отчитывалась о произошедшем за день. Если малыш ушибся (на прогулке или дома), и даже не заплакал, пусть девушка не забудет сообщить вам об этом.

4. Арина Родионовна
Для своего времени няня Александра Сергеевича, наверняка, была идеалом. И главным ее достоинством было, конечно, не знание русского фольклора, а безграничная любовь к воспитаннику. Качество, которое трудно переоценить. Сейчас такие няни все еще остаются в цене, и «получить» её можно только по знакомству. Скорее всего, ей больше 50-ти лет, и у нее есть несколько своих детей и подросшие внуки, которые уже не нуждаются в присмотре.
Она обожает детей и искренне чувствует их нужды. Она готова печь вашему чаду полюбившееся печенье хоть каждый день, и, возможно, иногда даже соглашается побыть для него лошадкой.
Дети обожают таких нянь, и последние задерживаются в семье надолго, превращаясь в ее полноправного члена. Малыши, как правило, зовут их бабушками. Возможно, «бабушки» даже немного балуют воспитанников. Такая няня твердо знает: главное, чтобы малышу было с ней так же хорошо, как с мамой.

Главные ее недостатки обусловлены возрастом. Возможно, она глуховата и у нее медленная реакция, поэтому нянечка такого типа – идеальный выбор для ребенка после 3 лет. Годовалый карапуз для нее - слишком серьезное испытание. Вы никогда не будете спокойны, оставив их вдвоем потому, что знаете: сынок завел привычку потихоньку включать плиту, очень ловко взбирается с дивана на подоконник, а также – молниеносно достает с середины обеденного стола чашки с горячим чаем, а в суп запускает руку по локоть…

Няня этого типа - очень ответственный человек, но консервативна в силу возраста и склада личности. Она заметит, что у ребенка температура, в следующую минуту после того, как температура поднялась, она первая сообщит вам, что малыш обзавелся новым зубом или что у него слегка заложен нос. Однако вам придется приложить дополнительные усилия, чтобы «бабушка» начала пользоваться стерилизатором для бутылочек или смазывала бы карапузу десны гелем для прорезывания зубов. Возможно, она даже боится подгузников.

5. Мери Поппинс
Если ваш малыш уже подрос, и ему «стукнуло» 4-6 лет, вы, возможно, захотите пригласить к нему гувернантку. Скорее всего, это будет прекрасно воспитанная и хорошо образованная женщина, кандидатуру которой вам предложило соответствующее агентство. Гувернантка обойдется вам примерно в 1000 - 1500 долларов. Она может обучать ребенка чтению, письму или иностранному языку, а не просто проводить с ним время, наполненное болтовней, прогулками по осеннему лесу или, чего доброго, буйными играми.
В этом случае необходимо учесть следующее обстоятельство: любая, даже самая чудесная няня - всего лишь суррогат родной мамы, поэтому самое пристальное внимание при отборе кандидатур следует уделить эмоционально-личностным качествам претенденток.

Для того же, чтобы хорошо учить, гувернантка вашего малыша должна сохранять определенную дистанцию, иначе занятия с чадом превратятся в смех и развлечение. Сочетать эти два качества один человек никак не сможет. Кроме того, если гувернантка и знает, каким ножом едят рыбу, она наверняка не умеет запускать змея или играть в прятки. И уж конечно, она не опустится до того, чтобы шлепать вместе с юным разбойником по лужам или лепить снеговика.

Если ребенок весь день будет проводить с гувернанткой, вы должны позаботиться о том, чтобы компенсировать ему недостаток эмоционального тепла. Для карапуза 4-6 лет это гораздо важнее, чем хорошие манеры.

Убедитесь, что ваша Мери Поппинс достаточно ответственна и надежна, ибо гувернантки очень часто бывают «не от мира сего». Они будут рассказывать малышке что-нибудь про раннее итальянское возрождение, не заметив, что у крохи на прогулке промокли ноги. В случае, если малыш простыл, мадам не догадается измерить температуру и уложить его в постель, напоив горячим молоком. Впрочем, скорее всего она позвонит вам и растерянно спросит, что же ей делать. В случае более серьезного происшествия (например, ребенок упал с горки и ударился головой), она, скорее всего, будет совершенно парализована. Вам стоит заранее снабдить ее разнообразными инструкциями на все возможные случаи жизни, пусть даже и самые маловероятные.

Философия выбора
Выбирая няню для малыша, который еще не умеет говорить, отдайте предпочтение человеку, который близок вам по духу или, проще говоря, нравится лично вам. Если карапузу уже больше двух лет, непременно попросите его принять участие в этом выборе. Не оставляйте ребенка с человеком, которого карапуз невзлюбил.

Важное качество хорошей няни, которое также невозможно фальсифицировать, как невозможно скрыть его отсутствие – это любовь к вашему ребенку. Это вовсе не обязательно должно означать, что она обожает всех детей. Вполне достаточно, чтобы она полюбила именно вашего.
Думаю, вы не хотите, чтобы на вашего ребенка повышали голос, общались бы с ним при помощи ультиматумов, или ставили его в угол. Немаловажное качество, которым должна обладать хорошая няня – способность идти на компромисс, добиваясь своего.

Самые лучшие няни на свете – дипломаты, но они всегда ужасно заняты и их услуги наверняка очень дорого стоят, поэтому нам вечно приходится искать кого-то еще. Однако, стоит помнить об идеале, ища ему замену. Кроме того, хорошая няня должна быть честной. Гораздо лучше, если, придя домой, вы услышите от нее: «Сегодня Максим упал и расшиб коленку», чем, если вы спросите её: «Откуда этот синяк?», а в ответ услышите: «Так и было».

Как правило, хорошая няня имеет своих детей и даже - внуков. Это женщина, которая любит дом и умеет готовить. Она обожает играть с детьми, забывая о своем возрасте. Она обладает чувством юмора и любит посмеяться. Она эмоционально-отзывчива. Но она не настолько идеальна, чтобы ее совсем невозможно было найти.

Пригласив к ребенку няню, вы должны помнить одну важную вещь: любая, даже самая замечательная няня – всего лишь суррогат родной мамы. Поэтому то время, которое вы продолжаете проводить вместе с ребенком, вы должны использовать максимально.

Сохраните некие ритуалы, которые помогут малышу держать с вами связь. Непременно звоните ему днем. И, как бы вы ни были заняты, всегда старайтесь сами поднимать его утром с постели и кормить завтраком, а вечером – укладывать спать, рассказывать сказку и говорить ему «Спокойной ночи».

источник: Полина Гавердовская

Отредактировано ДьяволицА (2008-03-29 13:05:28)

0

16

Как правильно строить отношения с няней

Работающие мамы, вынужденные призвать на помощь нянь, обычно боятся двух диаметральных проблем. Сначала: «Как я могу доверить ребенка доверить ребенка постороннему человеку?», а по прошествии времени: «Няню он любит больше, чем меня!».

Как построить отношения с няней:

Принимая на работу няню, нужно четко представлять себе, чего вы от нее хотите. Должна ли она отвечать только за физическое благополучие малыша: чтобы кроха был сыт, чист, выгулян и вовремя ложился спать? Эти задания по силам и женщине, которая не имеет «детского» образования, но вырастила своих детей. Вы хотите поручить ей развитие и воспитание малыша? Тогда берите на работу педагога или детского психолога с опытом работы по специальности.

Не только говорите, но и подробно записывайте все ваши рекомендации и пожелания. Сложно ожидать от чужого человека, что он будет угадывать ваши мысли. Даже такие мелочи, как вовремя вылитый горшок или помытая тарелка, должны войти в список задач. И тогда у няни не будет повода их нарушить.

• Эти рекомендации касаются и воспитательных моментов. Обязательно объясните как можно подробнее, что вы требуете от своего ребенка, и каких результатов от него ждете. В первое время строго контролируйте ситуацию и при необходимости вносите коррективы в нянины действия.

Пока малыш не привык, проведите несколько адаптационных дней вместе с няней. Пусть она неотлучно будет с вами и наблюдает за вашей рутинной работой, уясняет себе, что вы считаете обязательным, а что – желательным или вредным. Затем доверьте няне выполнять тоже самое, но под вашим присмотром. И лишь после этого «вводного курса» оставляйте няню один на один с ребенком. Не выходите сразу на полный рабочий день: дайте крохе время привыкнуть к новым обстоятельствам.

•Не умеющего говорить ребенка не спросишь, как прошел день, поэтому будьте особенно наблюдательны: такая мелочь, как разбросанные игрушки и порядок книжек в шкафу, могут многое рассказать о том, чем занимались няня с подопечным. Ребенка постарше не ленитесь расспрашивать: интересуясь его жизнью и внимательно слушая его ответы на наводящие вопросы, вы сможете проконтролировать поведение няни даже в отсутствие системы видеонаблюдения.

• Иногда внезапно приходите с работы пораньше, не предупреждая об этом няню: у вас будет возможность застать домашних врасплох и познакомиться не с идеальным, а с реальным положением дел.

Обращайте внимание, меняется ли поведение ребенка, когда няни нет рядом. Если ребенок неадекватно реагирует на ваши просьбы и замечания, если вы стали замечать попытки манипуляций («А няня разрешает!»), увольняйте ее без сожаления.

• Даже хорошая няня может вызвать проблемы. Например, жалобы мамы типа: «Няню он любит больше, чем меня!». Чем раньше в доме появились «вторая мама», тем большая близость возникает между нею воспитанником. Он привыкает к ней, доверяет ей и прислушивается, прежде всего, к ее советам. Она проводит с ним весь день в отличие от занятых родителей. Она не раздражается на капризы в отличие от уставшей матери. Она не позволяет себе перепадов настроения, ее поведение предсказуемо, стабильно, подчинено режиму – и поэтому очень удобно для маленького консерватора. Иногда получается, что с няней кроха чувствует себя спокойнее и увереннее, чем с родной матерью.

• С одной стороны, именно ради этого спокойствия вы и брали в дом чужого человека. Если ваша няня будет выдержанная и мудрая как Мери Поппинс, это огромный плюс: у крохи появится еще один близкий человек, еще одна степень защиты.

• Заменять собою маму няня не имеет права. В общении с малышом воспитатель должен придерживаться золотой середины между тисканьем и сюсюканьем, с одной стороны, и игнорированием его страхов и обид – с другой.

• Выбирайте няню, которая старше вас. Она уже вырастила своих детей и достаточно опытна. Ребенку будет проще разделить в своем сознании образ молодой мамы и образ пожилой няни и не путать их.

Не превращайте няню в подружку и поверенную ваших тайн. Не терпите фамильярности. Для няни вы работодатель, а не родня, и потому ей совершенно необязательно знать обо всем, происходящем в семье. По этой же причине выплачивайте няне зарплату регулярно, без задержек и ссылок на сложные семейные обстоятельства: о временных финансовых трудностях и их причинах ей знать ни к чему.

• В зависимости от социальной среды, образования и воспитания мама и няня могут совершенно по-разному оценивать происходящие события. Требуйте, чтобы няня придерживалась вашей версии отношения к жизни, иначе у малыша в голове возникнет путаница.

По материалам статьи А.Вербовой из журнала «Мой маленький» №11, 2007 г.

0

17

18

сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
tuchkasсайтсайт

0

19

audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforemangangwayplatformgarbagechutegardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfilter
gearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisionsgeophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebouncehabeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringehalfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedhead
handradarhandsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteractionhartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggasheavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonmentjobstress
jogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidiseasekeepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglorykerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottle
kneejointknifesethouseknockonatomknowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingloadlaissezallerlambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporal
lancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheartlasercalibrationlaserlenslaserpulselatereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfieldmailinghousemajorconcern
mammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghandmanualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctornavelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoonobstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystem
offsetholderolibanumresinoidonesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrakepartfamilypartialmajorantquadruplewormqualityboosterquasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridge
randomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregionreadingmagnifierrearchainrecessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrologyscarcecommodityscrapermatscrewingunit
seawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestunguntacticaldiametertailstockcentertamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuilding
tuchkasultramaficrockultraviolettesting

0


Вы здесь » Happy Mama » Уход за ребенком » Как правильно выбрать няню для вашего малыша?