Вот возник у меня такой вопрос:если я невыходя из отпуска по уходу за ребенком беременею вторым будут ли мне оплачивать пред/послеродовой отпуск(2,5 мес до и после родов) или нет?
Второй декрет, не выходя из отпуска по уходу до 3-х лет
Сообщений 1 страница 28 из 28
Поделиться22007-11-24 22:41:09
Оплачивать будут, но размере одной минимальной оплаты труда в месяц! с 01 сентября 2007 года это 2300,00.
Поделиться32007-11-24 22:49:54
Ольга Ш
Это то,что с первым считалось средней з/п за 6 мес,вместо з/п будет 2300?Я правильно поняла?Ну хоть что-то ,я думала,вообще ничего не положено.
Поделиться42007-11-24 23:16:10
COLLEEBRI
Да правильно поняла!
Могут быть еще надбавки из городского бюджета, у нас например единовременно город выделяет на 1 ребенка 2000,00, на 2-го 3000,00 на 3-го и др. 4000,00.
Поделиться52007-11-24 23:18:40
Ольга Ш
Спасибо большое за ответ!Ты меня порадовала
Поделиться62007-11-24 23:27:34
Да не за что!
Поделиться72008-08-22 15:19:17
Оль,нашла инфу,что сейчас идет рассчет второго декрета исходя из з/п ,которая была до первого.Это так?
вот,на другом форуме писали
Просто раньше для расчета больничного из среднего заработка необходимо было отработать не менее 3-х месяцев в календарном году, иначе рассчитывали из МРОТ.
Теперь же месяцы, когда женщина не работала, находясь в отпуске по уходу, выкидываются и в расчет берутся месяцы, предшествующие уходу женщины в декрет и, соответственно, та зарплата
Поделиться82008-08-22 16:15:24
Мне девчёнки с работы сказали что вторые декретные будут такими же как и первые, ну я и расчитываю на это.
Поделиться92008-08-22 18:47:23
COLLEEBRI
Serna
Девочки я тоже уже слышала эту информацию. Сегодня посмотрю на сайте, только позже немного, не работает что-то пока!
Поделиться102008-08-22 22:25:27
Девочки! В Гарант ни как не могу попасть, так что в понедельник позвоню в наш соц.страх. там узнаю все точно и обязательно напишу!
Поделиться112008-08-22 22:58:53
Спасибо!Ну,я не тороплюсь!Как узнаешь,так узнаешь.Мне не к спеху.
Ты у нас такая оперативная,молодец прям!
Поделиться122008-08-23 12:42:16
А меня второго сентября врачиха обещает в декрет отправить, вот и узнаю чё мне там полагается
Поделиться132008-08-23 22:14:40
COLLEEBRI
Спасибо я стараюсь!
Serna
Я в понедельник обязательно узнаю, не переживай! Только есть одна проблема у нас выключат инет на 10 дней на замену оборудования у провайдера, а число не сообщили, так что если вдруг пропаду, то дней на 6, подруга 1 сентября покупает компьютер если что с её компа вышлю информацию, вообщем 1 сентября буду на связи в любом случае!!!
Поделиться142008-08-25 14:38:38
Ольга Ш заранее спасибо!
Поделиться152008-08-29 20:15:02
Мне девчёнки с работы сказали что вторые декретные будут такими же как и первые, ну я и расчитываю на это.
Не знаю как сейчас, но 3 года назад, кто сидел в декрете, и уходил из декрета в декрет, декретные были намного меньше. А вот как я забыла...врать не буду, но намного меньше!!!
И как я на работу пойду, всё забыла!!!
Поделиться162008-09-01 22:02:09
Девочки, вот что мне сказали в соц.страхе про "декрет из декрета" Больничный будет начислен по окладу на настоящее время, т.е. по тому окладу который сейчас получает человек на вашем месте.
Единовременное пособие при рождении ребенка с 01.07.2008 г. по 31.12.2008 года составляет 8840,58 без районного коэффициента.
Про пособие ежемесячное нашла вот такую статейку в инете, на сайте "Бухгалтерия 1С"
(примеры я оставила специально может так понятнее будет!)
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
С 1 января 2007 года в России начала работать программа стимулирования рождаемости, которая включает:
выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет любому лицу, которое фактически производит уход;
установление ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 40 % от прежнего заработка с установлением минимального и максимального размера;
поддержку детского дошкольного воспитания в виде компенсаций затрат для первого ребенка - 20 %, для второго - 50 %, для третьего - 70 % от среднего размера оплаты, взимаемой с родителей за посещение ребенком дошкольного учреждения;
увеличение стоимости родовых сертификатов: в женской консультации с 2 000 до 3 000 руб.; в родильном доме - с 5 000 до 6 000 руб.; в детской поликлинике до 1 000 руб. При этом дополнительные средства должны использоваться на покупку необходимых препаратов для женщин и поощрения качества медицинских услуг.
В соответствии с Федеральным законом от 05.12.2006 № 207-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей" с 1 января 2007 года "детские" пособия из ФСС РФ стали получать лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию.
К ним относятся неработающие женщины:
обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам;
уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
Перечень лиц, которые имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, существенно расширен.
С 1 января 2007 года право на пособие получили:
отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
Матерям, уволенным в период беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет. А матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, - со дня рождения ребенка либо со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, до достижения ребенком возраста полутора лет. Те, кто воспитывает ребенка в связи со смертью либо осуждением его родителей, получают право на пособие со дня рождения ребенка, но не ранее дня смерти матери и (или) отца либо дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения учреждения здравоохранения) до достижения ребенком возраста полутора лет.
Все, кто имеет право на пособие, должны обратиться за ним не позднее 6 месяцев с момента возникновения такого права. При соблюдении своевременности, пособие будет начислено за весь период, в течение которого такое право действовало. Например, для опекунов пособие назначается не позднее 6 месяцев со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства). Но пособие будет назначено с первого дня вынесения решения об установлении опеки.
Размеры этих пособий с 1 января 2007 года для работающих матерей стали расчетными. Размер пособия зависит от заработка и устанавливается в размере 40 % среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Если пособие назначается военнослужащим, то в расчет принимается денежное довольствие, доход по месту службы.
Установлен минимальный (в зависимости от количества детей) и максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет для работающих женщин. Он может составить от 1,5 до 6 тыс. руб. в месяц при рождении первого ребенка и от 3 до 6 тыс. руб. в месяц при рождении второго и последующих детей. Однако если 40 % от расчетного заработка находится в этих пределах, то мама получит именно расчетную величину. При этом напомним, что в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, максимальный и минимальный размеры пособия будут определяться с применением этих коэффициентов.
С 1 января 2008 года в соответствии с изменениями, внесенными в Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ, предусматривается ежегодная индексация минимального и максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Индексируются только максимальные и минимальные значения пособий. Если пособие является расчетной величиной, попадающей в диапазон значений, определенный границами ограничений, то индексации оно не подлежит.
Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с 01.01.2008 по 30.06.2008 с учетом плановой индексации составляет:
1 500,00 руб. x 1,085 = 1 627,50 руб.
В период с 01.07.2008 по 31.12.2008 размер пособия составляет:
1 627,50 руб. x 1,0185 = 1 657,61 руб.
Если право на получение этого пособия уже было реализовано в июле 2008 года, то образующаяся разница между новым и старым размерами пособия в 30,11 руб. подлежит доплате в месяце пересчета (1 657,61 - 1 627,50 = 30,11 руб.).
Минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми до достижения им возраста 1,5 лет с 01.01.2008 по 30.06.2008 с учетом плановой индексации составляет:
3 000 руб. x 1,085 = 3 255,00 руб.
В период с 01.07.2008 по 31.12.2008 размер пособия составляет:
3 255,00 руб. x 1,0185 = 3 315,22 руб.
Если право на получение этого пособия уже было реализовано в июле 2008 года, то образующаяся разница между новым и старым размерами пособия в 60,22 руб. подлежит доплате в месяце пересчета (3 315,22 - 3 255,00 = 60,22 руб.).
Максимальный размер пособия по уходу за любым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с 01.01.2008 по 30.06.2008 с учетом плановой индексации составляет:
6 000 руб. x 1,085 = 6 510,00 руб.
В период с 01.07.2008 по 31.12.2008 размер пособия составляет:
6 510,00 руб. x 1,0185 = 6 630,44 руб.
Если право на получение этого пособия уже было реализовано в июле 2008 года, то образующаяся разница между новым и старым размерами пособия в 120,44 руб. подлежит доплате в месяце пересчета (6 630,44 - 6 510,00 = 120,44 руб.).
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, данное пособие определяются с учетом этих районных коэффициентов.
Порядок расчета размера пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет установлен приказом Минздравсоцразвития и ФСС РФ от 13.04.2007 № 270/106 "Об утверждении разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком".
Для определения размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, рассчитываемого в календарных днях, необходимо определить среднемесячный заработок путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число календарных дней 30,4 (где 30,4 равно числу календарных дней в году (365), деленному на число месяцев в году (12)).
Из полученного среднего заработка за календарный месяц определяется сумма (40 %), которая составит размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком. При этом в случае если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком превышает максимальный размер данного пособия, то применительно к части шестой статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ указанное пособие выплачивается в максимальном размере.
Вместе с тем ежемесячное пособие за полный календарный месяц не может быть меньше установленного минимального размера ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком и минимального размера ежемесячного пособия на второго и последующих детей.
При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящемся на период осуществления ухода. В этом случае рассчитанный из среднего заработка за календарный месяц размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, необходимо делить на число календарных дней месяца, в котором исчисляется пособие. Сумма пособия в этом случае определяется путем умножения величины дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период осуществления ухода за ребенком в данном месяце.
Пример 4
С 12 июля 2008 года работница подала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком (первым) до достижения им возраста 1,5 лет. Поскольку до рождения ребенка женщина работала, пособие устанавливается в размере 40 % среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
Данные для расчета пособия по уходу за ребенком представлены в таблице.
Месяцы расчетного периода
Число календарных дней
Сумма фактического заработка, руб.
1-й месяц
20
18 564
2-й месяц
0
0
3-й месяц
5
5 115
4-й месяц
30
10 517
5-й месяц
31
11 650
6-й месяц
11
6 915
7-й месяц
8
3 000
8-й месяц
31
14 910
9-й месяц
18
12 915
10-й месяц
0
0
11-й месяц
0
0
12-й месяц
0
0
Итого:
154
83 586
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет полностью возмещается за счет Фонда социального страхования.
Среднедневной заработок для расчета пособия по уходу за ребенком составит: 83 586 руб. / 154 дня x 40 % = 217,11 руб.
Расчетная сумма пособия в соответствии с Федеральным законом от 05.12.2006 № 207-ФЗ и приказом Минздравсоцразвития и ФСС РФ от 13.04.2007 № 270/106 "Об утверждении разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" составит:
в июле 2008 года - 217,11 руб. x 30,4 дня / 31 день x 20 дней = 4 258,16 руб.;
в августе 2008 года - 217,11 руб. x 30,4 дня = 6 600,14 руб.;
и так далее …
12 июля 2008 года еще не был опубликован Федеральный закон о дополнительной индексации пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, поэтому бухгалтер применяет минимальные и максимальные размеры ограничений этого пособия, действовавшие в первом полугодии 2008 года. Минимальное ограничение размера пособия по уходу за первым ребенком с учетом индексации, проводимой в первом полугодии 2008 года, составляет 1 627,50 руб. в месяц, а максимальное ограничение размера пособия по уходу за ребенком составляет 6 510,00 руб. в месяц.
Поскольку в июле работница будет ухаживать за ребенком неполный месяц, то и максимальный размер ограничения необходимо также рассчитать пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода - 6 510,00 / 31 день x 20 дней = 4 200,00 рублей.
Так как фактический размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в июле 2008 года меньше суммы ограничения, то пособие будет выплачиваться в размере 4 200,00 руб.
С августа 2008 года расчетная сумма пособия также превышает максимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет (по состоянию на 12 июля, когда Федеральный закон от 22.07.2008 № 122-ФЗ еще не вступил в силу), следовательно, пособие будет назначаться с августа 2008 года в максимальном размере 6 510 руб.
30 июля 2008 года (после вступления в силу Федерального закона от 22.07.2008 № 122-ФЗ) бухгалтер должен проконтролировать соответствие расчетного размера пособия новым ограничениям.
Новый максимальный размер пособия по уходу за любым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с 01.07.2008 по 31.12.2008 составляет:
6 510,00 руб. x 1,0185 = 6 630,44 руб.
Это больше расчетного размера пособия, следовательно, с июля пособие должно было начисляться в расчетном размере.
Поскольку право на получение этого пособия уже было реализовано в июле 2008 года, то образующаяся разница между новым и старым размерами пособия за июль 2008 года подлежит доплате в месяце пересчета. Доплата за июль составит:
4 258,16 руб. - 4 200,00 руб. = 58,15 руб.
С августа 2008 года размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составил 6 600,14 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет не может быть за полный календарный месяц меньше установленного минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком и больше максимального размера ежемесячного пособия на первого, второго и последующих детей.
Пример 5
С 1 июля 2008 года работница подала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком (первым) до достижения им возраста 1,5 лет. Поскольку до рождения ребенка женщина работала, пособие устанавливается в размере 40% среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Данные для расчета пособия по уходу за ребенком представлены в таблице.
Месяцы расчетного периода
Число календарных дней
Сумма фактического заработка, руб.
1-ый месяц
31
20 000
2-ый месяц
28
20 000
3-ый месяц
31
20 000
4-ый месяц
30
20 000
5-ый месяц
31
20 000
6-ый месяц
30
20 000
7-ый месяц
31
20 000
8-ый месяц
31
20 000
9-ый месяц
30
20 000
10-ый месяц
31
20 000
11-ый месяц
30
20 000
12-ый месяц
31
20 000
Итого:
365
240 000
Среднедневной заработок для расчета пособия по уходу за ребенком составит
240 000 руб. / 365 дня * 40% = 263,01 руб.
Расчетная сумма пособия в соответствии с Федеральным законом от 05.12.06 № 207-ФЗ и приказом Минздравсоцразвития и ФСС РФ от 13.04.07 № 270/106 "Об утверждении разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" составит:
в июле 2008 года - 263,01 руб. x 30,4 дня = 7 995,50 руб.;
в августе 2008 года - 263,01 руб. x 30,4 дня = 7 995,50 руб.;
и так далее …
Максимальное ограничение размера пособия по уходу за ребенком в соответствии с Федеральным законом от 05.12.2006 № 207-ФЗ с учетом индексации, проводимой в первом полугодии 2008 года, составляет 6 510,00 рублей в месяц. На 01.07.2008 расчетная сумма пособия больше проиндексированного ограничения, следовательно, пособие будет выплачено в размере ограничения - 6 510,00 рублей.
После вступления в силу Федерального закона от 22.07.2008 № 122-ФЗ бухгалтер должен проконтролировать соответствие расчетного размера пособия новым ограничениям.
Новый максимальный размер пособия по уходу за любым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с 01.07.2008 по 31.12.2008 составляет:
6 510,00 руб. x 1,0185 = 6 630,44 руб.
Это все равно меньше расчетного размера пособия, следовательно, с июля пособие должно было начисляться в новом максимальном размере. Поскольку право на получение этого пособия уже было реализовано в июле 2008 года, то образующаяся разница между новым и старым размерами пособия за июль 2008 года подлежит доплате в месяце пересчета. Доплата за июль составит:
6 630,44 руб. - 6 510,00 руб. = 120,44 руб.
С августа 2008 года размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 6 630,44 руб.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет размер пособия, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может:
превышать100 % размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия);
быть менее суммированного минимального размера пособия.
Пример 6
Работница подала заявление о предоставлении ей с 1 июля 2008 года отпуска по уходу за двумя детьми-близнецами (первые роды) до достижения ими возраста 1,5 лет. Поскольку до рождения детей женщина работала, пособие устанавливается в размере 40 % среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за детьми.
Данные для расчета пособия по уходу за детьми представлены в таблице.
Месяцы расчетного периода
Число календарных дней
Сумма фактического заработка, руб.
1-й месяц
20
9 364
2-й месяц
0
0
3-й месяц
5
115
4-й месяц
30
4 517
5-й месяц
31
4 517
6-й месяц
11
3 915
7-й месяц
8
2 000
8-й месяц
31
4 910
9-й месяц
18
3 915
10-й месяц
0
0
11-й месяц
0
0
12-й месяц
0
0
Итого:
154
33 253
Среднедневной заработок для расчета пособия по уходу за одним ребенком составит:
33 253 руб. / 154 дня x 40% = 86,37 руб.
Расчетный размер суммы пособия в соответствии с Федеральным законом от 05.12.2006 № 207-ФЗ и приказом Минздравсоцразвития и ФСС РФ от 13.04.2007 № 270/106 "Об утверждении разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" составит:
86,37 руб. x 30,4 дня = 2 625,65 руб.
Минимальное ограничение размера пособия по уходу за первым ребенком с учетом индексации, проводимой в первом полугодии 2008 года, составляет 1 627,50 руб. в месяц.
Минимальное ограничение размера пособия по уходу за вторым ребенком с учетом индексации, проводимой в первом полугодии 2008 года, составляет 3 255,00 руб. в месяц.
Максимальное ограничение размера пособия по уходу за любым ребенком в соответствии с Федеральным законом от 05.12.2006 № 207-ФЗ с учетом индексации, проводимой в первом полугодии 2008 года, составляет 6 510,00 руб. в месяц.
Поскольку расчетная сумма пособия на первого ребенка попадает в интервал, установленный ограничениями, оно будет выплачиваться в фактическом размере.
Расчетная сумма пособия на второго ребенка меньше минимального значения пособия с учетом индексации 2008 года.
Следовательно, пособие по уходу за вторым ребенком должно составлять 3 255 руб. в месяц.
Так как у работницы двое детей, то пособие суммируется и составляет:
2 625,65 руб. + 3 255,00 руб. = 5 880,65 руб.
Сумма ограничения размера пособия по уходу за несколькими детьми, исходя из 100 % размера расчетного среднего заработка, составит:
33 253 руб. / 154 дня x 30,4 дня = 6 564,23 руб.
Поскольку суммированный размер всех пособий по уходу за детьми не превышает 100 % размера расчетного среднего заработка, то пособия выплачиваются в размере начислений.
После вступления в силу Федерального закона от 22.07.2008 № 122-ФЗ бухгалтер должен проконтролировать соответствие расчетного размера пособия новым ограничениям.
Новый минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с 01.07.2008 по 31.12.2008 составляет:
1 627,50 руб. x 1,0185 = 1 657,61 руб.
Новый максимальный размер пособия по уходу за любым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с 01.07.2008 по 31.12.2008 составляет:
6 510,00 руб. x 1,0185 = 6 630,44 руб.
Поскольку расчетная сумма пособия на первого ребенка попадает в интервал, установленный новыми ограничениями, оно будет выплачиваться в фактическом размере.
Расчетная сумма пособия на второго ребенка меньше минимального значения пособия с учетом индексации во втором полугодии 2008 года.
Следовательно, пособие по уходу за вторым ребенком с июля 2008 года должно составлять 3 315,22 руб. в месяц. Так как у работницы двое детей, то пособие суммируется и составляет:
2 625,65 руб. + 3 315,22 руб. = 5 940,87 руб.
Сумма ограничения размера пособия по уходу за несколькими детьми, исходя из 100 % размера расчетного среднего заработка, составит:
33 253 руб. / 154 дня x 30,4 дня = 6 564,23 руб.
Поскольку суммированный размер всех пособий по уходу за детьми не превышает 100 % размера расчетного среднего заработка, то пособия выплачиваются в размере начислений.
В месяце пересчета необходимо произвести доплату пособия за июль на второго ребенка в размере:
3 315,22 руб. - 3 255 руб. = 60,22 руб.
С августа по декабрь 2008 года размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет составит 2 625,65 руб., на второго ребенка - 3 315,22 руб.
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных законом, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.
Поделиться172008-09-03 13:35:19
Ольга Ш Спасибо за информацию, буду переваривать
Поделиться182008-09-03 13:41:06
Как ты все здорово описала,все понятно!Огромное спасибо!
Поделиться192008-10-16 21:40:05
Я со своего бугалтера тащусь- 1,5 месяца мне мозг компосировала, немогла декретные посчитать. Я уже сегодня не выдержала позвонила зам директора пожаловалась, так она через час перезванивает- приходи завтра за деньгами! Надо было сразу жаловатся, но я ж добрая блин. Главное не родить до завтрашнего дня!!!
Поделиться202008-11-05 23:18:02
Молодец! Свои права надо отстаивать!
Поделиться212009-04-04 10:06:55
http://www.klerk.ru/articles/?120345 - Приказ для правильного расчета пособия, если сотрудница переходит из декрета в декрет!!!
Поделиться222009-04-04 18:46:49
ТАТЬЯНКА
а раньше, вроде, такого не было?..
надо было обязательно выйти на работу, сколько-то отработать, а потом только уходить во второй декрет (ну это чтобы получить деньги по беременности и родам за второго ребенка)?..
Поделиться232009-04-04 21:31:51
Мелана
Действительно сейчас так.
Если бы у меня не было перерыва и я бы не выходила на работу ни на день, то получила бы ровно столько же, сколько и в первый.
А теперь будет из расчета отработанных мной дней... Так что я теперь думаю, на сколько мне выходить...
Поделиться242009-04-04 22:26:05
Мелана
Сейчас все поменялось, Ирина правильно сказала.
Поделиться252009-04-30 17:19:09
Здравствуйте!
Скажите, пожалуйста, каким образом будут рассчитываться декретные и потом пособие по уходу за вторым ребенком до полутора лет, если я в настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу до полутора лет (до 6 мая 2009 года включительно), а с 7 мая 2009 года написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск за 2007 год (28 календарных дней). Второй декрет начнется в 20-тых числах июля.
Расчет будет исходя из тарифной ставки, установленой на настоящий момент на предприятии, или согласно моей среднемесячной зарплате за 12 месяцев, предшествующих первому декрету?
Заранее благодарю за ответ.
Поделиться262009-05-01 20:40:28
nadine
Получатся тебе придется выйти на работу более чем на пол месяца, я еще не сталкивалась с таким случаем, смогу сказать точно как это будет только после праздников! Надо созвонится с соц.страхом, у них каждый месяц есть какие-нибудь изменения по расчетам, так что на следующей неделе уточню и скажу.
Поделиться272022-07-08 15:36:32
Kbps23.8BettBettSuprVilhDaviSimocontCabrIndeRideOrieFirsJeweLinuWoodZyliXVIIStanChriSpon
OptieasyBounNinaWhatMatiInteGezaCafeBreaLeonTheoRobeDreaSmarCurlSkinStefCaroNokiJetFOpti
KreoCaudReneJeanStepResiXLIIWindMornMercKimoDougsteaElegNighXVIIJameAlaiAndrWoodWeslDale
NighCottStanWoolGiocChriWarcWindStreAbelTombAwakBaldBesmGangWindBillSwarExpeChroAzumBlok
JeweNikiHermRalpStanEAFEValiDecodiamOptiTereChriChesAstrMamoBernOrigStevBradStreConsMich
PockjinnJameVincRyutMorgCaptWritSonyEuroUltrNordBekoWindStudDownfutuTwinExpeCaseCollMind
ValgAUTOLanzPENNPlanHardMidiFranEducPaulHellBussReleToyoNarnHansMoleBoscBranDreaTwisArth
PeteZalmCharJaroLuxuGaiuDHTMKeenHillTRIGXVIIBrazXVIIOZONHonoMarkHeinDolbDigiXVIIBrisMich
CharAustSideMarcBremFleeBattRudyWindLarrNapoZeppVolkBobbAmonURDGConsGuarEnidRogeReneFran
AdemBrutDEMOEvenSecrMansSwimSonySonySonyatacEduasaleSabiCathBlitNortKlauMagnStayEnhaJava
tuchkaspoweJame
Поделиться282022-09-07 09:00:37
audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforemangangwayplatformgarbagechutegardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfilter
gearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisionsgeophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebouncehabeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringehalfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedhead
handradarhandsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteractionhartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggasheavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonmentjobstress
jogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidiseasekeepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglorykerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottle
kneejointknifesethouseknockonatomknowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingloadlaissezallerlambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporal
lancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheartlasercalibrationlaserlenslaserpulselatereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfieldmailinghousemajorconcern
mammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghandmanualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctornavelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoonobstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystem
offsetholderolibanumresinoidonesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrakepartfamilypartialmajorantquadruplewormqualityboosterquasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridge
randomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregionreadingmagnifierrearchainrecessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrologyscarcecommodityscrapermatscrewingunit
seawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestunguntacticaldiametertailstockcentertamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuilding
tuchkasultramaficrockultraviolettesting
Похожие темы
Задавайте вопросы - поможем! | Юридические тонкости | 2022-10-06 |
Беременность и работа. | Здоровье во время беременности | 2008-09-17 |